Você conhece o 4º Prêmio Empreendedor de Sucesso? É uma iniciativa da revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios e do Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios da Fundação Getulio Vargas (FGVcenn), com o patrocínio da Visa. O prêmio tem como objetivo reconhecer talentos empreendedores e o incentivar a criação de novos negócios. São três categorias premiadas: [...]
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Palavras-chaves: negócios, novos negócios, pegn, prêmio
Basicamente, abrir capital, ou participar de uma IPO – Initial Public Offering, é o processo pelo qual uma empresa pertencente a um ou mais indivíduos é convertido num negócio pertencente à muitos. Isto envolve ofertar parte da propriedade da empresa para o público através da venda de debit, ou mais comumente equity securities (ações). Quais [...]
Categorias: Empreendedorismo
Palavras-chaves: abrir capital, capital, dinheiro, Empreendedorismo, investimento de risco, ipo, startup
Guy Kawasaki, fundador e CEO da Garage Technology Ventures, apresenta em A Arte do Começo os passos mais importantes para lançar um novo produto, uma nova marca, abrir uma empresa ou iniciar qualquer projeto, lucrativo ou não. Ensina como estabelecer uma mentalidade mais empreendedora em empresas já estabelecidas, apresentando idéias excelentes para se iniciar qualquer [...]
Categorias: Empreendedorismo,Livros,Startups
Palavras-chaves: a arte do começo, criar projeto, Empreendedorismo, empresas, garage technology ventures, Guy Kawasaki
1 – Reconheça os mais criativos – Recompense a criatividade de forma concreta e definitiva. – Reconheça a criatividade abaixo da linha de gerência. – Encoraje os subordinados a recompensar a criatividade. 2 – Assuma riscos consideráveis – Somente riscos altos trazem retornos satisfatórios. – Muitas idéias deixam de ser absurdas quando analisadas por outro ponto de vista. – [...]
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Palavras-chaves: 3m, conhecimento, criatividade, ideias, inovação, mandamentos, riscos
As expectativas e condutas das melhores empresas em liderança, apontadas pelo estudo Top Companies For Leaders. Características que diferenciam as empresas que melhor desenvolvem talentos das demais: Possuir programas formais para a identificação dos funcionários de alto potencial Conduzir processos formais para desenvolver líderes Desenvolver estratégias e programas de responsabilidade social Possuir planos formais de [...]
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Palavras-chaves: características, empresas, formação, liderança, líderes, top companies for leaders