Empresas Feitas para Vencer por Jim Collins    

O livro mostra como transformar o bom em ótimo e fala de como transformar uma boa organização numa organização que gera excelentes resultados sustentáveis. Trata, essencialmente, dos os princípios atemporais do processo de transição de boa empresa para grande empresa. A obra, baseada em uma pesquisa com empresas norte-americananas, procura mostrar quais são os fatores que criam as grandes organizações duradouras de qualquer tipo.

O Efeito Medici por Frans Johansson

Neste livro sobre inovação nos negócios, tema de interesse cada vez maior entre executivos de todo o mundo, Frans Johansson revela como algumas pessoas estão realizando transformações com idéias criativas e práticas incomuns. Segundo o autor, elas penetraram na Interseção: um lugar em que conceitos de variados campos e culturas se encontram e se chocam, provocando uma explosão de novas descobertas extraordinárias. Johansson chama essa proliferação de idéias de Efeito Medici e ensina como criá-la. O livro apresenta histórias brilhantes sobre interseções entre campos diversos como ciência, negócios, arte e política. A partir de diversos exemplos, o leitor aprenderá a encontrar interseções em suas próprias experiências e a transformar os pensamentos em criações pioneiras.

Diferencial Competitivo por John Nesheim

Ter uma idéia para um novo empreendimento não basta. É preciso concentrar-se em um segmento que ninguém tenha enxergado ainda, atingir o topo e ganhar vantagem. Essa vantagem se tornar tão evidente que a concorrência acreditara ser desleal: isso e conquistar diferencial competitivo. Neste livro, John L. Nesheim ensinará ao leitor como criá-lo, desenvolvê-lo, alcançar resultados superiores aos da concorrência e se tornar um líder em seu segmento de mercado.

O Segredo de Luísa por Fernando Dolabela

Com uma estrutura completamente inovadora, o livro oferece a alternativa de se concentrar na história ou se aprofundar nas informações específicas sobre marketing, plano de negócios, finanças, administração e organização empresarial. Esses ensinamentos são apresentados à medida que a história evolui, acompanhando o ritmo com que Luísa vai aprendendo. Assim é possível descobrir aos poucos as etapas necessárias à criação de uma empresa, desde sua idealização até à garantia de sua sobrevivência.

Dedique-se de Coração por Howard Schultz

A Starbucks Coffe Company começou com uma loja varejista no porto de Seattle, nos Estados Unidos. Hoje têm mais de mil lojas espalhadas por todo o país. O CEO da empresa, Howard Schultz, mostra como ocorreu esse crescimento espantoso e lucrativo.