Absenteísmo – Falta constante ao trabalho ou ausência devido a problemas de saúde.
Avaliação 360 graus – Sistema usado para medir o desempenho, em que o funcionário não é submetido somente à avaliação do chefe imediato, mas à dos colegas de trabalho, subordinados e até de clientes da empresa.
Avaliação 180 graus – Modelo intermediário ao 360 [...]
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